La RSE a principalement pour vocation 

  • Aider des associations à finalité sociale grâce au mécénat ;
  • Faire du mécénat de compétence ou du pro bono (mettre à disposition ses salariés pour aider les associations) ;
  • Participer à des programmes humanitaires (financièrement ou logistiquement) ;
  • Établir une charte éthique contre la corruption ;
  • Développer une supply chain éthique (lutte contre le travail des enfants par exemple) ;
  • Participer à des programmes d’inclusion sociale au niveau local ;
  • Augmenter la rémunération de ses salariés via les avantages en nature ou autres primes ;
  • Mettre en place des programmes de prévention / santé et de bien-être au travail dans l’entreprise ;
  • Prendre soin de l’ergonomie des salariés au travail ;
  • Intégrer la RSE dans la direction RH.
  • Faire du mécénat culturel, soutenir des musées ou des expositions ;
  • Soutenir des associations artistiques ou sportives ;
  • Soutenir des programmes éducatifs liés aux activités culturelles ;
  • Faire de la sensibilisation des consommateurs.