La RSE a principalement pour vocation
- Aider des associations à finalité sociale grâce au mécénat ;
- Faire du mécénat de compétence ou du pro bono (mettre à disposition ses salariés pour aider les associations) ;
- Participer à des programmes humanitaires (financièrement ou logistiquement) ;
- Établir une charte éthique contre la corruption ;
- Développer une supply chain éthique (lutte contre le travail des enfants par exemple) ;
- Participer à des programmes d’inclusion sociale au niveau local ;
- Augmenter la rémunération de ses salariés via les avantages en nature ou autres primes ;
- Mettre en place des programmes de prévention / santé et de bien-être au travail dans l’entreprise ;
- Prendre soin de l’ergonomie des salariés au travail ;
- Intégrer la RSE dans la direction RH.
- Faire du mécénat culturel, soutenir des musées ou des expositions ;
- Soutenir des associations artistiques ou sportives ;
- Soutenir des programmes éducatifs liés aux activités culturelles ;
- Faire de la sensibilisation des consommateurs.